Какие преимущества дает наличие четких правил внутреннего трудового распорядка для компании?

Некоторые преимущества наличия чётких правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) для компании:

• Повышение производительности труда. assistentus.ru ПВТР определяют порядок назначения на должность и увольнения сотрудников, режим труда и отдыха, права и полномочия, ответственность за нарушения, способы поощрения и меры наказаний. assistentus.ru
• Защита работодателя. assistentus.ru Чем тщательнее прописан документ, тем более защищённым будет работодатель в случае необоснованных претензий со стороны работника. assistentus.ru ПВТР могут стать доказательством нарушения прав сотрудников и послужить документальным обоснованием для исковых требований. assistentus.ru
• Предотвращение трудовых споров. www.regberry.ru ПВТР регулируют спорные вопросы и закрывают пробелы трудового законодательства. romeinvest.ru
• Снижение разногласий с контролирующими структурами. assistentus.ru В случае жалобы сотрудника в трудовую инспекцию, проверяющие первым делом интересуются именно правилами внутреннего трудового распорядка. assistentus.ru
• Возможность избежать административной ответственности. romeinvest.ru Отсутствие ПВТР может привести к привлечению организации к ответственности на основании части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. romeinvest.ru

Таким образом, наличие ПВТР способствует расширению перспектив организации и повышению эффективности работы. assistentus.ru