Какие преимущества дает наемный работник при увольнении с сохранением стажа и пенсионных отчислений?

Возможно, имелись в виду преимущества для наёмного работника при увольнении, связанные с сохранением стажа и пенсионных отчислений. Некоторые из них:

• Получение необходимых документов. kdelu.vtb.ru При увольнении сотруднику выдают трудовую книжку или выписку из электронной трудовой, расчётный лист с расшифровкой выплат, а также выписки о трудовом стаже и пенсионных взносах. kdelu.vtb.ru
• Возможность перерасчёта пенсии. npfi.ru Если человек продолжает официально работать после пенсии, у него копятся стаж и пенсионные баллы. npfi.ru После увольнения пенсию можно автоматически увеличить. npfi.ru Размер прибавки зависит от стажа работы, размера заработной платы и других факторов. npfi.ru
• Возможность уволиться без отработки. www.kontur-extern.ru Например, если сотрудник-пенсионер впервые увольняется в связи с выходом на пенсию, он может уйти без отработки. www.kontur-extern.ru

По закону работодатель должен передать сведения в Социальный фонд России (СФР) на следующий рабочий день после увольнения сотрудника. www.sravni.ru Чтобы не было задержек с передачей документов, не рекомендуется увольняться в последний день месяца. www.sravni.ru