Некоторые преимущества модульной системы управления персоналом в фаст-фуд индустрии:

• Экономия времени. 2 Комплексные программы с рядом модулей, соответствующих отдельным операциям (учёт кадров, расчёт зарплаты, табельный учёт и другие), позволяют на 60% повысить эффективность работы менеджеров. 2
• Ускорение перевода сотрудников. 2 Возможность быстро отыскивать необходимую информацию в базе данных. 2
• Возможность проводить оценку сотрудникам. 2 Также системы управления персоналом могут на основании введённых данных автоматически формировать текст заявлений, расписок или других документов. 2
• Контроль за эффективностью деятельности персонала. 3 Позволяет оптимально наладить процесс работы коллектива. 3
• Автоматизация сбора отзывов. 1 Унификация и ускорение обратной связи от компании. 1
• Получение аналитических отчётов. 3 Владелец заведения может понять, куда и какая часть бюджета уходит, каковы расходы и в какой части их можно сократить. 3