Некоторые преимущества личного трудового участия в производстве:
Повышение мотивации. www.profiz.ru www.kdelo.ru Когда размер заработка работника зависит от его реального трудового вклада, у сотрудников появляется интерес работать интенсивнее, чтобы получить высокую оплату за свой труд. www.profiz.ru
Связь эффективности деятельности организации с личной эффективностью её работников. www.kdelo.ru Коэффициент трудового участия (КТУ) позволяет определить вклад отдельных сотрудников в достижение общего результата. www.kdelo.ru
Возможность для развития и обучения персонала. www.kaus-group.ru Результаты оценки могут стать основой для формирования кадрового резерва, развития сотрудников. www.kaus-group.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.