Установление повышенного размера суточных для сотрудников может дать компаниям следующие преимущества:
- Компенсация дополнительных расходов. business.go.yandex Суточные позволяют покрыть траты, не согласованные с работодателем заранее. b2b.tutu.ru Например, на эти деньги можно купить еду, лекарства или гигиенические принадлежности, билет на выставку или сувениры. business.go.yandex
- Возможность доплаты за сложные условия. business.go.yandex Например, за работу в северных регионах. business.go.yandex Также компания может ввести градацию по должностям: суточные директора могут быть выше, чем суточные менеджера. business.go.yandex
- Компенсация непредвиденных расходов. business.go.yandex Если в поездке возникают траты, которые превышают план, сотрудник может попросить у бухгалтерии дополнительный аванс. business.go.yandex
Однако с сумм, превышающих установленный лимит, нужно уплатить НДФЛ и страховые взносы. www.buhgalteria.ru www.business.ru
В 2025 году компания может устанавливать свои нормы выплат, но они не должны быть ниже законодательного минимума. business.go.yandex Конкретные суммы должны быть указаны в Положении о командировках или другой документации компании. business.go.yandex