Какие преимущества дает использование унифицированной формы Т-7 для работодателей и сотрудников?

Некоторые преимущества использования унифицированной формы Т-7 (график отпусков) для работодателей и сотрудников:

Для работодателей:

• Равномерное распределение отпусков. nemskij-r43.gosweb.gosuslugi.ru График помогает избежать наложений, например, чтобы все специалисты, выполняющие одинаковые функции, не ушли в отпуск в одно время. kontursverka.ru
• Возможность заранее позаботиться о подмене работника на период отпуска или передать его функции коллегам. kontursverka.ru
• Контроль за соблюдением сроков отпусков и количеством неиспользованных дней. kontursverka.ru
• Возможность исполнить требования трудового законодательства: вовремя оповестить работника о предстоящем отпуске и выплатить отпускные. kontursverka.ru

Для сотрудников:

• Возможность выбрать удобное время отдыха. nemskij-r43.gosweb.gosuslugi.ru При составлении графика отпусков работодатель должен учитывать пожелания сотрудников, чтобы сделать процесс более справедливым и комфортным для всех. talari.ru nemskij-r43.gosweb.gosuslugi.ru
• Отсутствие необходимости писать заявление на отпуск. kontursverka.ru Если дата указана в графике отпусков изначально, а работник уйдёт в отпуск чётко по графику, то такое заявление писать не придётся. respectrb.ru
• Снижение вероятности конфликтов. nemskij-r43.gosweb.gosuslugi.ru Очередность выбора дат отпуска можно зафиксировать внутренним документом, чтобы снизить вероятность конфликтов за более удобные даты. nemskij-r43.gosweb.gosuslugi.ru