Некоторые преимущества использования систем контроля рабочего времени в крупных компаниях:

• Оптимизация рабочих процессов. 2 Система позволяет выявить «слабые места», сократить потерю времени на действия, отвлекающие от выполнения служебных обязанностей. 1
• Планирование ресурсов. 3 Более точные данные о рабочем времени помогают лучше планировать ресурсы и предупредить возможные задержки. 3
• Поддержка дисциплины. 3 При наличии системы контроля сотрудники становятся более ответственными в вопросах выполнения задач в срок. 3
• Повышение прозрачности бизнеса. 2 Система даёт возможность оценить моральную обстановку в коллективе, сравнить усилия работников на одинаковых должностях, увидеть, где нужны изменения. 2
• Сокращение фонда оплаты труда. 5 Система позволяет оценить загрузку сотрудников по отделам и департаментам, что помогает понять, где нужно расширить штат, а где, наоборот, лучше провести сокращение. 5