Какие преимущества дает использование кодов должностей в ЕФС-1 для работодателя и сотрудника?

Использование кодов должностей в ЕФС-1 может предоставить следующие преимущества:

Для работодателя:

• Автоматизация работы с сотрудниками. www.kontur-extern.ru С помощью кодов можно рассчитывать зарплату, НДФЛ, взносы, оформлять кадровые документы. www.kontur-extern.ru
• Упрощение заполнения ЕФС-1. www.kontur-extern.ru Все существующие коды и контрольные числа к ним указаны в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ), поэтому придумывать свои коды и рассчитывать контрольное число не нужно. www.kontur-extern.ru
• Возможность выбора подходящего кода. www.kontur-extern.ru При выборе кода рекомендуется смотреть не на наименование должности, а на конкретные задачи, которые выполняет сотрудник, и требуемый для этого уровень квалификации. www.kontur-extern.ru

Для сотрудника:

• Возможность получения информации о своей профессии. www.rnk.ru В ЕФС-1 указывается пятизначный буквенно-цифровой код наименования должности (профессии). www.rnk.ru Узнать его можно в Классификаторе наименований должности (профессий) к порядку заполнения формы. www.rnk.ru

Таким образом, использование кодов должностей в ЕФС-1 облегчает различные процессы, связанные с работой организации, и может способствовать более эффективной работе с персоналом.