Какие преимущества дает электронный трудовой договор для обеих сторон?

Некоторые преимущества электронного трудового договора для обеих сторон:

• Упрощение подписания. kontur.ru www.kdelo.ru Сторонам не нужны очная встреча или почтовая доставка документа, затраты на бумагу, печать, пересылку или поездки. kontur.ru
• Юридическая значимость. kontur.ru Электронные подписи, которыми работодатель и сотрудник подписывают контракт, фиксируют юридическую значимость документа. kontur.ru Его нельзя незаметно изменить, а подписи подтверждают личности подписантов. kontur.ru
• Сохранение электронных документов. kontur.ru Они не портятся и не теряются, поэтому их проще хранить в течение установленного законом срока. kontur.ru
• Удобство для сторон. kontur.ru Стороны в любой момент могут найти договор в электронном хранилище и посмотреть или скачать его. kontur.ru
• Расширение географии найма. kontur.ru Компании могут откликаться на вакансии организаций, а сотрудники могут откликаться на вакансии, не ограничивая себя городом или регионом. kontur.ru