Некоторые преимущества автоматизации управления персоналом в крупных компаниях:

• Улучшение эффективности и качества работы. 4 С помощью автоматизации можно снизить количество ошибок, которые возникают при ручном вводе данных. 4
• Увеличение лояльности сотрудников к компании. 4 Когда процессы автоматизированы, удобнее работать: люди не тратят время на рутину и быстрее видят результат. 4
• Повышение прозрачности процессов. 24 Система управления персоналом анализирует данные о работе персонала, что помогает руководству принимать обоснованные решения. 2
• Упрощение работы других отделов. 3 Например, автоматический подсчёт отпусков и командировок уменьшает количество рутинных задач в бухгалтерии, так как можно сразу сформировать сумму выплат. 3
• Легче находить важные документы. 3 Информация становится доступнее, потому что найти цифровой документ проще. 3 При этом данные лучше защищаются, и их хранение не зависит от конкретного сотрудника. 3
• Снижение расходов компании. 4 Например, затраты на фонд оплаты труда. 4