Автоматическая синхронизация данных между кадровыми программами даёт ряд преимуществ, среди которых:

• Экономия времени и усилий. 1 Пользователям не нужно вручную переносить информацию из одной системы в другую. 1
• Повышение точности. 1 Снижается риск ошибок при ручной передаче или вводе данных. 1
• Уменьшение вероятности потери сведений. 1 Периодическая автоматическая синхронизация данных происходит в фоновом режиме. 1
• Контроль процесса документооборота. 3 Все заинтересованные лица могут следить за ходом процесса в онлайн-режиме. 3
• Централизованное управление графиком работы сотрудников. 3 На всех этапах процесса идёт проверка «пересечения» с другими событиями у конкретного сотрудника. 3
• Упрощение работы с удалёнными сотрудниками. 3 Можно полностью отказаться от бумажных заявлений и перейти на электронное согласование и подписание. 3