Какие предприятия обязаны сохранять стандартную рабочую неделю в праздничные дни?

Некоторые предприятия, которые не обязаны сохранять стандартную рабочую неделю в праздничные дни:

• Экстренные службы (пожарные, МЧС, врачи). 1 Сотрудников таких сфер можно привлекать к труду согласно графику сменности и без письменного согласия. 1
• Компании, обслуживающие население (водители, пилоты, сотрудники торговли и общепита). 1
• Коммунальные службы (дежурные операторы, лифтеры, сантехники). 1
• Непрерывные цеха и производства (сталевары, аппаратчики). 1
• Сферы погрузки и разгрузки товаров (грузчики, экспедиторы). 1

Исключение составляют организации, приостановка работы в которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения). 5 В таких организациях перенос выходных дней не осуществляется. 5

Для других предприятий, работающих по пятидневке, привлечение сотрудников к труду в выходные и праздничные дни возможно, если указать такую возможность в локальном нормативном акте компании или получить письменное согласие работника. 1