Некоторые предприятия не имеют права на сокращение рабочего дня в предпраздничный период, так как сокращение невозможно по производственным причинам. 5
К таким организациям относятся, например:
- Непрерывно действующие. 25 К ним относятся, в частности, круглосуточные медицинские учреждения, коммунальные службы, госструктуры. 1
- Занятые на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены). 23 К таким работам относятся, например, медицинские учреждения или транспортные предприятия. 3
В таких организациях переработка компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 25
Это правило закреплено в статье 95 Трудового кодекса РФ. 25