Согласно статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 12

Если по условиям производства сокращение рабочей недели накануне выходных и праздничных дней невозможно, работникам должны предоставляться за переработку в эти дни дополнительные дни отдыха. 1 График их предоставления по мере накопления часов переработки утверждается руководителем организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом. 1 С согласия работника образовавшаяся переработка компенсируется оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 1

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. 1

Статья 95 ТК РФ распространяется на всех работников организации независимо от установленной им продолжительности рабочей недели, в том числе для совместителей, а также для лиц с неполным или сокращённым рабочим временем. 2