Какие правила и условия применяются при увольнении по собственному желанию в рамках рабочего контракта?

Процедура увольнения по собственному желанию регламентируется статьёй 80 Трудового кодекса РФ. 14

Некоторые правила и условия:

• Основное условие увольнения — подача заявления. 1 При невозможности предоставить его лично допускается отправка по почте. 1 Уведомление должно быть в бумажном виде, если в организации не действует система электронного документооборота. 1
• Сроки увольнения зависят от условий договора. 1 Если заключён срочный трудовой договор длительностью до двух месяцев, период отработки сотрудником длится не более трёх дней с момента подачи письменного уведомления о расторжении договора. 1 Такие же правила действуют и при увольнении работника, находящегося на испытательном сроке. 1
• В остальных случаях, если иное не предусмотрено законодательством, работодатель вправе расторгнуть договор через две недели после получения заявления. 1 Период отсчёта этого срока начинается со следующего дня. 1 Договор может быть расторгнут и ранее по усмотрению руководства. 1
• В течение двухнедельного срока после подачи документа сотрудник вправе отозвать заявление и продолжить работу. 1 Исключение составляют случаи, когда на освобождающееся место уже приглашено иное лицо, в трудоустройстве которому отказать нельзя, например в порядке перевода от другого работодателя. 1
• Уволить работника по его инициативе можно и в дни его отсутствия на рабочем месте по причине нетрудоспособности. 1 Однако если сотрудник против, то ему следует переписать заявление и изменить предполагаемую дату. 1
• Расторжение договора допускается также при нахождении работника в очередном отпуске. 1 Отработки положенного срока в две недели в таком случае может и не потребоваться. 1 За день увольнения принимается последний день отпуска. 1

В день увольнения сотруднику должны быть выплачены все не оспариваемые работодателем суммы (ст. 140 ТК РФ): 3

• зарплата за фактически отработанное до даты увольнения время; 3
• компенсация за неиспользованные дни отпуска, если работник использовал не весь отпуск до дня увольнения. 3

Выходное пособие при увольнении по собственному желанию не выплачивается. 3