Некоторые последствия неукомплектованности штата для организации:

• Снижение производительности. 3 Если вовлечь сотрудников в слишком много проектов, у них не останется времени глубоко погрузиться в проблему. 3
• Проблемы с качеством обслуживания. 3 Когда бизнес не может качественно управлять всей клиентской базой, неудовлетворённые услугами клиенты могут обратиться к другому поставщику. 3
• Переработки и стресс. 4 Чтобы не обрушить продажи, организации приходится подменять сотрудников и тратить много времени на подбор. 4
• Проблемы с настроением в коллективе. 2 Резкие перемены должностных обязанностей при перераспределении могут вызывать у сотрудников отторжение и неприятие. 2
• Штрафы. 5 Например, Росздравнадзор может оштрафовать медучреждение за дефицит кадров и неукомплектованный штат. 5

Важно помнить, что нехватка даже одного ключевого сотрудника может повлиять на результат всего бизнеса. 1