Какие последствия могут быть при неаттестации сотрудников на рабочем месте?

Некоторые последствия непрохождения аттестации сотрудников на рабочем месте:

• Перевод на другую должность. www.reg.ru Если сотрудник не соответствует занимаемой должности, работодатель вправе предложить ему ротацию на позицию, соответствующую квалификации и возможностям по состоянию здоровья. www.reg.ru
• Увольнение. www.reg.ru nalog-nalog.ru В случае несогласия работника на перевод или отсутствия подходящих вакантных позиций, работодатель может прекратить трудовые отношения на основании пункта 3 части 1 статьи 81 ТК РФ. www.reg.ru
• Дисциплинарное взыскание. www.buhgalteria.ru На сотрудника могут наложить дисциплинарное взыскание за уклонение от аттестации. www.buhgalteria.ru
• Возможность оспорить решение в суде. pro.rabota.ru Если работодатель нарушит процедуру аттестации, например, не ознакомит с графиком или не предложит вакансии, сотрудник может оспорить приказ об увольнении в суде. pro.rabota.ru

Однако есть категории сотрудников, которых нельзя уволить по инициативе работодателя даже при плохих результатах аттестации. nalog-nalog.ru К ним относятся, например, беременные, одинокие матери, матери с малолетними детьми до 3 лет. nalog-nalog.ru Их права защищены ст. 261 ТК РФ. nalog-nalog.ru