Некоторые положительные стороны укороченной рабочей недели:
- Улучшение качества жизни работников. planfact.io Сокращённая рабочая неделя даёт больше времени на отдых и саморазвитие. planfact.io
- Повышение производительности. planfact.io psblog.ru Сотрудники становятся более сосредоточенными и продуктивными, так как обладают свежими силами. planfact.io
- Снижение уровня стресса. psblog.ru Введение четырёхдневной рабочей недели может положительно повлиять на эмоциональное состояние. psblog.ru
- Помощь малому и среднему бизнесу. planfact.io Меньшая рабочая неделя может подтолкнуть компании к найму новых сотрудников. planfact.io
Некоторые отрицательные стороны укороченной рабочей недели:
- Риск снижения выручки и конкурентоспособности. planfact.io Если конкуренты работают пять дней в неделю, а компания — четыре, особенно в сфере услуг, возможны финансовые потери. planfact.io
- Переработки и сверхурочная работа. planfact.io psblog.ru Есть вероятность, что сотрудники будут вынуждены оставаться после работы и ещё больше уставать. planfact.io
- Сложности в планировании. syfer.ru Импровизированные или экстренные встречи могут быть проблематичными. syfer.ru
- Больше работы для других. syfer.ru Менеджеры будут тратить больше времени на планирование встреч, контакты с клиентами и групповые задачи, когда некоторые сотрудники не работают. syfer.ru
- Не подходит для всех. syfer.ru ks-yanao.ru Некоторые отделы компании могут перейти на четырёхдневную рабочую неделю, а другие — нет. syfer.ru
Таким образом, у укороченной рабочей недели есть как плюсы, так и минусы, и выбор графика работы должен осуществляться с учётом специфики бизнеса и индивидуальных потребностей сотрудников.