Некоторые плюсы директивного управления:
- Структурированная и систематизированная работа без «плавающих» задач. vk.com
- Возможность создавать чёткие цели и быстро принимать решения. vk.com
- Контроль над рабочим планом каждого сотрудника и процентом его выполнения. vk.com
- Отсутствие разногласий в команде за счёт самостоятельного управления. vk.com
- Высокая производительность и скорость работы, нередко перевыполнение плана. www.gd.ru
- Подчиненным не нужно искать решение проблемы и нести ответственность за результат — за всё отвечает руководитель. www.gd.ru
Наибольший эффект директивный стиль приносит во времена турбулентности и кризиса, когда действовать и принимать решения нужно в максимально сжатые сроки. vk.com