Некоторые плюсы работы штатным сотрудником в компании Unilever:

• Гибкая система целей. 1 Их определяют поквартально и адаптируют под нужды сотрудника. 1
• Внутреннее обучение. 1 Сразу после трудоустройства новых сотрудников ждут тренинги, которые помогают понять, как устроена корпорация и чем в ней предстоит заниматься. 1 Также в компании есть внутренняя платформа для онлайн-обучения с курсами, учебными программами, вебинарами и тестами. 1
• Атмосфера. 1 В Unilever есть официальные образовательные сессии для сотрудников, формальные и неформальные встречи с лидерами, где все знакомятся, общаются и обмениваются опытом. 1 Также в корпорации действует общий чат поддержки. 1
• Возможности для профессионального роста. 2 В компании есть программа Unilever Future Leaders Programme, которая позволяет за 2–3 года пройти путь от вчерашнего студента до ведущего лидера направления. 1