Некоторые плюсы и минусы разных графиков работы:

• Гибкий график. 1 Позволяет сотрудникам более эффективно распределять рабочее время. 1 Например, в IT-компаниях гибкий график помогает специалистам продуктивнее выполнять задачи, исходя из личных пиков работоспособности. 1 Минусы: при ненормированном рабочем дне может возникать перегрузка сотрудников, что приводит к снижению их мотивации и продуктивности. 1
• График 5/2. 3 Рабочий день обычно заканчивается в 6 или 7 часов вечера, остаётся время на то, чтобы сходить в кино, кафе или по магазинам. 3 Минусы: после 5 рабочих дней может накопиться сильная усталость, из-за этого в выходные ничего делать не захочется. 3
• График 2/2. 3 Больше выходных дней, получается лучше отдохнуть, и работа меньше надоедает. 3 Плюсы: остаётся больше времени на хобби, личную жизнь. 3 Минусы: рабочий день длится дольше, как правило, 12 часов, выходные дни постоянно смещаются. 3
• Сменный график. 4 Больше свободного времени — в среднем 15 выходных в месяц. 4 Плюсы: возможность подрабатывать, возможность меняться сменами или часами с коллегами, меньше расходы на проезд и питание в столовых. 4 Минусы: из-за ночных смен организм не всегда восстанавливается, сложно учиться. 4

Выбор графика работы зависит от специальности человека, от места работы, от обязанностей и типа занятости, а также уровня заработной платы. 5