Некоторые плюсы сокращённого рабочего дня для бизнеса и сотрудников:

Для бизнеса:

• Экономия на расходах. 13 Меньше рабочих дней — меньше затрат на электричество, аренду офиса, корпоративные расходы. 1
• Снижение количества больничных. 1 Отдохнувшие сотрудники реже болеют, что уменьшает потери из-за пропусков работы. 1
• Привлечение талантов. 1 Гибкий график делает компанию более привлекательной для сотрудников, которые реже увольняются. 1

Для сотрудников:

• Улучшение ментального здоровья и снижение стресса. 1 Дополнительный выходной позволяет лучше отдыхать, что снижает тревожность и повышает эмоциональную стабильность. 1
• Более удобное распределение времени между работой и личной жизнью. 3 Люди успевают не только работать, но и уделять время семье, хобби, саморазвитию, что повышает общее качество жизни. 1

Некоторые минусы сокращённого рабочего дня для бизнеса и сотрудников:

Для бизнеса:

• Риск снижения выручки и конкурентоспособности. 2 Если конкуренты будут работать пять дней в неделю, а компания — четыре, клиенты могут уйти к конкурентам, продажи — снизиться. 2
• Неравномерное распределение рабочей нагрузки. 3 Возможно, некоторым сотрудникам придётся работать сверхурочно в течение четырёх рабочих дней, чтобы выполнить все задачи, что создаст дополнительный стресс и негативно скажется на производительности. 3
• Сложности с координацией между сотрудниками и отделами, которые работают и отдыхают в разное время. 3
• Возможные финансовые потери. 3 В некоторых случаях, особенно в сфере обслуживания, четырёхдневная неделя может привести к уменьшению доходов. 3

Для сотрудников:

• Уменьшение зарплаты. 4 Многие сотрудники опасаются, что при переходе на четырёхдневную неделю их зарплата также уменьшится. 4
• Необходимость увеличения нагрузки. 4 Если в рабочей неделе всего четыре дня, это может потребовать от сотрудников большей самоорганизации и давления, чтобы выполнить все задачи в более сжатые сроки. 4
• Проблемы для фрилансеров и частично занятых. 1 Если рынок труда сместится в сторону четырёхдневки, подработка может стать менее доступной. 1

Сокращённая рабочая неделя — не универсальная модель. 1 Она хорошо работает в креативных и цифровых профессиях, но может навредить производству, медицине и сфере услуг. 1