Плюсы работы в крупной компании:

• Стабильность. 12 В крупных компаниях можно рассчитывать на стабильный доход, редко происходят увольнения и сокращения. 2
• Бонусы и льготы. 2 Часто крупные компании предоставляют медицинскую страховку, корпоративные обеды, спортивные абонементы и даже массаж в рабочее время. 2
• Профессиональное развитие. 2 Крупные компании инвестируют значительные средства в обучение своих сотрудников, заказывают доступ к множеству тренингов и обучающих программ. 2
• Возможности карьерного роста. 12 В корпорациях есть опции для горизонтального и вертикального развития — и их больше, чем в небольших компаниях или стартапах. 2
• Престиж и репутация. 2 Опыт работы в известной компании повышает ценность сотрудника при дальнейшем трудоустройстве. 2

Минусы работы в крупной компании:

• Жёсткая иерархия. 2 Людям мягкого склада характера бывает сложно встроиться в жёсткую иерархическую структуру и завести доброжелательные отношения с коллегами. 2
• Ограниченная свобода и творческий потенциал. 2 Сотрудники крупных компаний бывают часто ограничены жёсткими правилами и регламентами, что может сузить поле для творчества. 2
• Рутинная и монотонная работа. 2 Заполнять отчёты придётся дольше, чем непосредственно работать. 2
• Ограниченное влияние на процессы. 2 В большой компании сотрудники чаще всего лишь крошечное звено в цепи производства. 2 Отдельные предложения и идеи могут потеряться где-то по дороге к верхнему уровню. 2
• Отсутствие индивидуального подхода. 2 Правила онбординга, работы над задачами и ежедневной рутины для всех сотрудников корпорации одинаковые. 2