Некоторые плюсы найма директора со стороны:

• Приобретение недостающих в команде навыков и знаний. 1 Управленец с интересным опытом может настроить новые рабочие процессы и многому научить команду. 1
• Мотивация коллектива. 1 Когда в компанию приходит сильный специалист со стороны, остальные сотрудники, как правило, начинают стремиться к развитию. 1
• Возможность работать с лучшими на рынке представителями сферы. 12 При найме руководителя со стороны практически всегда выбирают тех, чьи опыт и знания выше, чем у кадров компании. 1

Некоторые минусы найма директора со стороны:

• Риски негативных последствий. 1 Команда может плохо воспринимать нового руководителя. 1 Также есть риск, что управленец не уживётся с текущей командой. 1
• Время на адаптацию. 1 Новому руководителю потребуется немало времени, чтобы освоиться на рабочем месте и разобраться во всём. 1
• Стоимость. 1 Внешние управленцы обычно стоят дороже, чем те, которые выросли внутри компании. 1
• Несовпадение убеждений и ценностей. 5 Если у нового сотрудника и собственника не совпадают убеждения и ценности, это может навредить. 5

Выбор между наймом директора со стороны и развитием руководителя внутри компании зависит от задач и сроков. 5