Некоторые плюсы инициатив DEI в современном обществе:

• Поощрение инноваций. 1 Разнообразные команды приносят разные взгляды и опыт, которые стимулируют творчество и инновационное решение проблем. 4
• Повышение репутации. 4 Приоритеты DEI могут улучшить репутацию компании, увеличить доверие клиентов и укрепить лояльность бренда. 4
• Снижение текучести кадров и повышение морального духа сотрудников. 1

Некоторые минусы:

• Отсутствие финансовой отдачи. 2 Исследования показывают, что программы DEI не принесли значительных финансовых выгод для крупных корпораций. 2
• Критика со стороны активистов. 2 Некоторые компании подверглись критике за поддержку DEI-программ, что повлияло на их решение отказаться от этих инициатив. 2
• Приоритет некоторых групп над более квалифицированными кандидатами. 3 Критики утверждают, что политика DEI на рабочем месте может приводить к приоритету при найме женщин и некоторых представителей цветных рас из-за их расы или пола за счёт более квалифицированных кандидатов. 3