Какие ожидания от работы помогут работодателю понять реальные цели кандидата?

Несколько ожиданий от работы, которые помогут работодателю понять реальные цели кандидата:

• Возможность профессионального роста. 13 Указание в перечне ожиданий продвижения по карьерной лестнице и перспективы совершенствовать свои умения демонстрирует серьёзность намерений кандидата, его желание развиваться внутри компании и приносить ей пользу. 1
• Совпадение личных ценностей с корпоративной культурой. 34 Это помогает работодателю увидеть, что кандидат действительно заинтересован в работе именно в этой компании, а не просто ищет любую работу. 4
• Личные цели и развитие. 4 Важно упомянуть, какие конкретные цели кандидат ставит перед собой и как работа в компании поможет их достичь. 4 Например, если кандидат хочет стать экспертом в области искусственного интеллекта, можно сказать, что его привлекает возможность работать над проектами, связанными с ИИ, и учиться у опытных коллег. 4
• Вклад в развитие компании. 4 Нужно показать, какие навыки и опыт кандидата могут быть полезны для достижения целей компании. 4 Например, если есть опыт в управлении проектами, можно сказать, что кандидат готов использовать свои навыки для улучшения процессов и повышения эффективности. 4

При озвучивании ожиданий от работы важно оставаться объективным и соотносить их с реальными возможностями организации. 1