Некоторые особенности заполнения табеля учёта рабочего времени при работе с неполным графиком:

• Использование специальных кодов. 4 Если неполный рабочий день установлен по инициативе работодателя, продолжительность работы сотрудника в таком режиме отмечают в табеле буквенным кодом НС или цифровым 25. 14 Если сам работник инициировал введение неполного рабочего времени, то используют буквенный код Я или цифровой 01. 1
• Отражение фактически отработанного времени. 14 Под кодами следует указать фактически отработанное сотрудником время в часах и минутах. 1
• Отметка дополнительных нерабочих дней. 13 При установлении неполной рабочей недели дополнительные нерабочие дни в табеле отмечаются как выходные. 3
• Обозначение сверхурочных часов работы. 4 Сверхурочные часы работы по инициативе работодателя отмечают кодом С или 04. 4

Если в компании утверждена своя форма табеля учёта рабочего времени и собственные коды, тогда отмечать неполный рабочий день в табеле следует по установленным правилам. 1