Некоторые особенности заполнения кода выполняемой функции для работников на дистанционной работе в форме ЕФС-1:

• Указание только одного дополнительного кода. 1 Он должен отражать характер работы или режим рабочего времени. 1
• Приоритет кодов. 12 Если сотрудник работает в режиме неполной рабочей недели, нужно указать код «НЕПН», так как у кодов условий неполного рабочего времени приоритет выше. 1 Если человеку установлен режим неполной рабочей недели и неполного рабочего дня, следует проставить код «НЕПД» как наиболее приоритетный. 1
• Указание кода «ДИСТ» при комбинированной дистанционной работе. 4 Например, если несколько дней в неделю удаленная работа, а остальные дни — в офисе. 4
• Если работник переведён на дистанционную работу в 2023 году, то код «ДИСТ» нужно будет указывать в 2024 году дополнительно к коду ОКЗ при следующем переводе на другую должность дистанционно или при увольнении. 3