Какие особенности учета рабочего времени в 3 квартале?

Возможно, имелся в виду суммированный учёт рабочего времени, при котором учёт осуществляется не за один день, а за учётный период (месяц, квартал), но не более года. delo-press.ru www.kaus-group.ru

Некоторые особенности такого учёта:

• Возможность отклонения от нормы рабочего времени в отдельные промежутки учётного периода. www.4dk.ru При этом в целом за учётный период норма должна быть выполнена (ст. 104 ТК РФ). www.4dk.ru
• Компенсация переработки. delo-press.ru Если в течение учётного периода в определённые дни или недели возникла переработка, она может компенсироваться недоработкой в другие дни или недели или предоставлением дополнительных дней отдыха. delo-press.ru
• Учёт периодов, когда сотрудник фактически не работает. www.kaus-group.ru К таким периодам относятся все виды отпусков, периоды временной нетрудоспособности, прогулы, дни выполнения государственных или общественных обязанностей и другие. www.kaus-group.ru
• Разработка графика работы. www.kaus-group.ru В нём определяют время начала и окончания работы, продолжительность рабочего дня, количество рабочих и выходных дней в учётном периоде и время междусменного отдыха (при сменном режиме работы). www.kaus-group.ru