Некоторые особенности трудовых отношений в Республике Татарстан:

• Сокращённая продолжительность рабочего времени. 1 Для работников до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для сотрудников от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю, для государственных служащих и работников-инвалидов I или II группы — не более 35 часов в неделю. 1 Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, — не более 36 часов в неделю. 1
• 36-часовая рабочая неделя для женщин, работающих в сельской местности. 1 При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. 1
• Предоставление свободного времени. 1 Женщинам, имеющим детей до 16 лет, предоставляют полностью оплачиваемое еженедельно не менее 2 часов свободного времени или один свободный день в месяц. 1
• Ограничение рабочего времени учащихся. 1 Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учёбы время, не может превышать половины норм, установленных для лиц соответствующего возраста. 1
• Система оплаты труда. 1 Включает в себя размеры окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. 1
• Выплата заработной платы. 1 Денежное содержание выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. 1

Также существует закон Республики Татарстан от 03.10.2024 №69-ЗРТ, который устанавливает на 2025 год коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда в Республике Татарстан. 5