Некоторые особенности трудовой миграции в Новую Зеландию:

• Высокая конкуренция на рынке труда. 1 Эмигранты могут столкнуться с трудностями при поиске работы, особенно по специальности. 1
• Некоторые профессии не слишком востребованы в стране. 1 Важно учитывать, что каждый год местные власти публикуют специальные списки профессий, по которым среди местных жителей наблюдается нехватка кадров. 3
• Ограниченный доступ к услугам за пределами крупных городов. 1 В малых населённых пунктах не весь спектр услуг и инфраструктуры доступен, для поездок в более крупные города нужны дополнительные затраты. 1
• Необходимость в изучении английского языка. 5 Чтобы подтвердить его знание, иностранцу потребуется предъявить сертификат о том, что он прошёл международное тестирование и получил оценку не меньше 6,5 балла. 5
• Государственная регистрация для некоторых профессий. 5 Её проходят юристы, врачи и младшие медицинские сотрудники, ветеринары, преподаватели, электромонтёры и электрики. 5 Для регистрации нужно предоставить в уполномоченный орган документы об образовании и сдать квалификационный экзамен. 5
• Рабочий день на местных предприятиях равен 8 часам. 5 Сотрудники могут рассчитывать на два перерыва по 10 минут, которые оплачивает работодатель. 5 За сверхурочную работу платят в двойном размере. 5

Для получения подробной консультации по вопросам трудовой миграции в Новую Зеландию рекомендуется обратиться к специалисту.