Некоторые особенности трудовой деятельности наёмного работника в современном мире:

• Ориентация на обеспечение конкурентоспособности и достижение долгосрочного коммерческого успеха. 1 Значимую долю составляют работы, связанные с поиском и проектированием, требующие от сотрудников творческого подхода, использования современных информационных технологий и инновационных методов. 1
• Важность материального вознаграждения. 3 Современные наёмные работники в большей степени интересуются размером и стабильностью материального вознаграждения, а карьерный рост рассматривают как способ увеличить размер зарплаты. 3
• Необходимость переобучения и повышения квалификации. 4 Соискатели, которые прошли обучение в советской системе образования и не адаптировались к современным рыночным условиям, не всегда удовлетворяют текущим требованиям работодателей. 4
• Гибкие формы занятости. 4 Сотрудники работают неполное рабочее время, с повременной и сдельной формами оплаты труда. 4