Какие особенности трудового договора для несовершеннолетних работников в Саратове?

Некоторые особенности трудового договора для несовершеннолетних работников, которые действуют в целом, а не только в Саратове:

• Сокращённая продолжительность рабочего времени. epp.genproc.gov.ru rostrud.gov.ru Для 16-летних — не более 7 часов в день и 35 часов в неделю, для 15-летних — 5 часов в день и 24 часа в неделю, для 14-летних — не более 4 часов в день и 24 часов в неделю. epp.genproc.gov.ru
• Запрет на установление испытательного срока. rostrud.gov.ru glavkniga.ru
• Запрет на привлечение к некоторым видам работ. rostrud.gov.ru Несовершеннолетних нельзя брать на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, к подземным работам, в сферу игорного бизнеса, в ночные клубы и т. д.. www.klerk.ru rostrud.gov.ru
• Запрет на направление в служебные командировки. epp.genproc.gov.ru rostrud.gov.ru Исключение — творческие работники. epp.genproc.gov.ru
• Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. www.klerk.ru glavkniga.ru Он должен составлять не менее 31 календарного дня и предоставляется в удобное для работника время без права отзыва. www.klerk.ru
• Ограничения при увольнении. epp.genproc.gov.ru glavkniga.ru Расторжение трудового договора с несовершеннолетним работником по инициативе работодателя возможно только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. epp.genproc.gov.ru