Какие особенности трудоустройства несовершеннолетних в сфере быстрого питания?

Некоторые особенности трудоустройства несовершеннолетних в сфере быстрого питания:

• Ограничения по продолжительности рабочего времени. sbersova.ru Во время каникул дневная смена 16-летнего сотрудника может длиться 7 часов, то есть работать можно до 35 часов в неделю. sbersova.ru Если подросток старше 16 лет учится в школе, то в учебное время его максимальная смена — 4 часа. sbersova.ru Для возрастов 14 и 15 лет ограничения ещё жёстче. sbersova.ru
• Запрет на работу в ночные смены, в выходные и праздничные дни. sbersova.ru glavkniga.ru
• Обязательный медосмотр. www.kdelo.ru glavkniga.ru До заключения трудового договора с подростком работодатель проводит предварительный медосмотр за свой счёт. www.kdelo.ru В дальнейшем ежегодно обязательны такие медицинские обследования, пока не исполнится 18 лет. www.kdelo.ru glavkniga.ru
• Запрет на договоры о материальной ответственности. www.kdelo.ru Несовершеннолетние не несут полной материальной или коллективной ответственности. www.kdelo.ru
• Право на оплачиваемый отпуск. www.kdelo.ru glavkniga.ru Несовершеннолетний имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день за первый год работы до истечения шести месяцев по личному заявлению, а далее — ежегодно, в любое удобное для время. www.kdelo.ru glavkniga.ru