Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, в предпраздничный день продолжительность рабочего дня или смены в России сокращается на 1 час. 14

Некоторые другие особенности труда в предпраздничные дни:

• При 6-дневной рабочей неделе предпраздничный день должен составлять не более 5 часов. 4
• Если у работодателя непрерывное производство, то рабочие смены перед праздником не сокращаются, а переработка в 1 час компенсируется оплатой как за сверхурочные или отгулом. 4
• Для экипажа судна льготный час в предпраздничные дни не предоставляется, но суммируется и предоставляется в виде оплачиваемых суммированных дней отдыха. 4
• Для вахтового метода предполагается 6-часовой предпраздничный рабочий день. 4
• При вредных условиях труда на 1 час сокращается установленная законом нормативная продолжительность рабочего дня во вредных условиях. 4

Если предпраздничная дата приходится не на рабочий, а на выходной день (воскресенье или суббота), то сокращение рабочего дня не происходит. 2