Некоторые особенности, связанные с предпраздничными рабочими днями в России:

• Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 13 Эта норма предусмотрена статьёй 95 Трудового кодекса РФ. 13
• Если празднику предшествует выходной день, то продолжительность последнего перед выходным рабочего дня не сокращается. 4
• В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 13
• Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности должен в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником установить, как конкретно происходит сокращение рабочего времени на 1 час — например, работники могут начинать работу позже. 3