Некоторые особенности организации праздников в рабочей среде:

• Учёт интересов сотрудников. 3 Важно узнать о предпочтениях коллег, их хобби и увлечениях. 4 Например, если большинство подчинённых предпочитают иные варианты проведения досуга, есть риск, что многие из них найдут способ избежать участия в мероприятии. 3
• Выбор места проведения. 3 Оптимальным вариантом может стать совместная поездка на природу, в центр отдыха, в ресторан или в конференц-центр. 3
• Разработка программы. 4 Праздник, превосходящий по масштабам тихие семейные посиделки, требует комплексного подхода к организации культурных мероприятий. 4 Нельзя обойтись единым вариантом на весь вечер, иначе весёлое торжество рискует превратиться в скучное мероприятие в неопределённом стиле. 4
• Продумывание меню. 4 Важно учитывать пожелания каждого участника. 4 Можно заказать кейтеринг в офис, который будет сопровождаться профессиональным обслуживанием. 4
• Оформление помещения. 45 Офис может преобразить любая мелочь — тематическая статуэтка, скатерти, воздушные шары, дополнительные светильники или даже свечи. 4
• Поведение руководителя. 5 Как правило, тон торжествам задаёт начальник рабочего коллектива. 1 Его скромное поведение влияет на атмосферу коллективных празднеств и не позволяет сотрудникам переходить грань дозволенного. 1