Какие особенности существуют при организации труда в предновогодний период?

Некоторые особенности организации труда в предновогодний период:

• Планирование графиков. sberbusiness.live Заранее нужно составить графики работы и обсудить их с сотрудниками. sberbusiness.live Это позволит избежать недопонимания и даст возможность работникам заранее подготовиться. sberbusiness.live
• Гибкий график. sberbusiness.live mysanta.ru Можно предложить сотрудникам работать неполный день или удалённо. sberbusiness.live Это поможет сохранить рабочий процесс и повысить удовлетворённость сотрудников. sberbusiness.live
• Поощрение за работу. sberbusiness.live Стоит создать систему бонусов или дополнительных выходных для тех, кто согласится работать в праздники. sberbusiness.live Это может быть денежная компенсация или подарочные сертификаты. sberbusiness.live
• Увеличение оплаты труда. sberbusiness.live incrussia.ru Работа в новогоднюю ночь должна оплачиваться в двойном размере. sberbusiness.live Если сотрудник отработал только часть праздничного дня, расчёт производится по часовой ставке. incrussia.ru
• Отгул вместо двойной оплаты. incrussia.ru www.buhgalteria.ru Работодатель может предоставить дополнительный выходной день вместо повышенной оплаты, но только с письменного согласия сотрудника. incrussia.ru В этом случае оплата за работу в праздник производится в стандартном размере, а отгул предоставляется на целый день, независимо от количества отработанных часов. incrussia.ru