Какие особенности существуют при определении нормы рабочего времени в летний период?

Особенности определения нормы рабочего времени в летний период связаны с сокращением рабочего дня в зависимости от температуры воздуха на рабочем месте. 14

Общий принцип расчёта: чем выше температура, тем меньше времени следует трудиться. 2

Для работников, занятых тяжёлым физическим трудом, сокращение рабочего времени начинается уже при температуре 26 °C и составляет 1 час, при 27 °C — 2 часа, при 28 °C — 4 часа, а при 30 °C работы должны быть остановлены полностью. 1

Для женщин и работников моложе 25 лет установлены отдельные нормы. 1 При температуре 28 °C их рабочий день должен быть сокращён на 1 час, при 29 °C — на 2 часа, при 30 °C — на 4 часа, а при 31 °C работа прекращается. 1

Для работников, трудящихся на открытом воздухе (строители, дорожники, коммунальщики), сокращение рабочего дня происходит следующим образом: при температуре воздуха в тени 32,5 °C — на 1 час, при 35 °C — на 3 часа, при 37 °C — на 5 часов. 1 При достижении отметки в 40 °C работы на открытом воздухе должны быть полностью прекращены. 1

Работодатели обязаны не только соблюдать установленные нормы сокращения рабочего времени, но и обеспечивать работников необходимыми средствами защиты от перегрева. 1 К таким мерам относятся организация дополнительных перерывов в работе, предоставление прохладных помещений для отдыха, обеспечение питьевой водой, установка кондиционеров или вентиляторов. 1