Какие особенности существуют для сменщиков при сокращении рабочего дня перед праздниками?

Некоторые особенности для сменщиков при сокращении рабочего дня перед праздниками:

• По общему правилу продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). www.kdelo.ru Это правило действует в отношении всех сотрудников независимо от их режима труда и продолжительности рабочего дня. www.kdelo.ru

• При сменном режиме работы, как правило, применяется суммированный учёт рабочего времени. www.kdelo.ru График сменности составляется таким образом, чтобы в пределах учётного периода сотрудники отработали норму рабочего времени, без недоработок или переработок. www.kdelo.ru При этом производственный календарь, устанавливающий норму рабочего времени на каждый месяц, уже учитывает сокращение рабочего дня накануне праздников. www.kdelo.ru Таким образом, если график сменности составлен с соблюдением установленной производственным календарем нормы рабочего времени, дополнительно сокращать предпраздничную смену не нужно. www.kdelo.ru

Исключением из правила являются сотрудники, работающие в непрерывно действующих организациях или занятые на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности рабочего дня. www.kdelo.ru www.ascon-spb.ru В этих случаях переработка подлежит компенсации в виде дополнительного времени отдыха или оплате по нормам, установленным для сверхурочной работы. www.kdelo.ru www.ascon-spb.ru