Какие особенности сокращения рабочего времени перед международными праздниками существуют в разных странах?

Возможно, имелись в виду некоторые страны и особенности регулирования рабочего времени в них:

• Дания. habr.com В стране 12 праздничных дней в году, в эти дни обычно никто не работает. habr.com
• Латвия. habr.com В году 11 праздничных дней, на будние они не сдвигаются: если праздник выпал на воскресенье, на понедельник выходной не переносят. habr.com Но в некоторых компаниях разрешают перенести официальный выходной на другой день, а в сам праздник поработать. habr.com
• Сингапур. habr.com В стране 15 праздничных выходных дней, работать в эти дни не принято. habr.com
• Финляндия. habr.com Праздничных выходных дней здесь 9, но иногда получается больше из-за сдвигов на будние. habr.com Работать в эти дни не принято. habr.com
• Швеция. habr.com Если праздник попадает на выходной день, то это просто выходной день, никаких переносов. habr.com Вместе с этим есть bridge days: если праздник, скажем, в четверг, пятница будет выходным. habr.com Это на усмотрение работодателя, но половина работодателей так и делает. habr.com
• Австралия. habr.com В стране 10 праздничных дней, работать в них не принято. habr.com
• Кипр. habr.com 12 праздничных дней, работать на них не принято. habr.com
• Люксембург. habr.com В стране 11 праздничных дней, в них никто не работает. habr.com
• Китай. habr.com В стране 11 праздничных дней, в эти дни никто не работает. habr.com

В большинстве стран мира на законодательном уровне регламентируется не количество рабочих дней в неделе, а максимальное число рабочих часов в неделю. tass.ru