Некоторые особенности режима труда и отдыха, которые должны учитываться при работе сторожей в разных учреждениях:

• Сменный режим работы. 12 График сменности составляется работодателем с учётом мнения представительного органа работников. 1 При этом работа должна чередоваться с отдыхом, продолжительность которого не может быть меньше 42 часов в неделю. 1 Работа в течение двух смен подряд запрещается. 1
• Суммированный учёт рабочего времени. 13 Он вводится, если по условиям работы нельзя соблюдать установленную ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени. 1 При суммированном учёте еженедельная продолжительность рабочего времени может быть больше или меньше установленной нормы в неделю, а ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов в среднем за учётный период (месяц, квартал и др.). 3 Учётный период не может превышать одного года. 1
• Работа в ночное время. 1 Продолжительность работы (смены) в ночное время должна быть сокращена на один час без последующей отработки. 1 Однако если сторож принят специально для работы в ночное время, то продолжительность работы (смены) в ночное время не сокращается. 1
• Обеспечение условий для приёма пищи и отдыха. 2 При сменной работе работодатель должен обеспечить сотруднику возможность приёма пищи и отдыха. 2 Если сторож трудится в необогреваемом помещении или на открытом воздухе, должны быть включены перерывы для обогрева и отдыха. 2 Эти паузы также входят в рабочее время. 2