Некоторые особенности работы в условиях четырёхдневной рабочей недели:
- Больше свободного времени. 4 У работников появляется возможность высыпаться, заниматься спортом, гулять на свежем воздухе. 4
- Возможность повысить квалификацию. 4 Дополнительный выходной даёт возможность заняться самообразованием и улучшить профессиональные навыки. 4
- Экономия времени и денег. 4 Сокращение рабочей недели позволяет тратить меньше времени на дорогу, а также снизить общие расходы, например траты на бензин и общественный транспорт. 4
- Улучшение морального состояния сотрудников. 1 Дополнительные выходные дни повышают уровень удовлетворённости сотрудников, улучшают их настроение и способствуют сохранению здоровья. 1
- Сокращение времени на коммуникацию и внутренние совещания. 1 Сотрудники смогут выполнять свои задачи за меньший период времени и с большей сосредоточенностью. 1
Однако у четырёхдневной рабочей недели есть и недостатки, например: неравномерное распределение рабочей нагрузки, сложности с координацией между сотрудниками и отделами, которые работают и отдыхают в разное время, возможные финансовые потери. 3
Возможность перейти на четырёхдневную рабочую неделю зависит от специфики и ресурсов бизнеса. 4 Такой режим подходит компаниям из сфер интеллектуального труда, а для производственных предприятий, секторов услуг и компаний с почасовой оплатой он может оказаться неэффективным или даже вредным. 4