Некоторые особенности работы в условиях шестидневной рабочей недели перед новогодними праздниками:

• Увеличенная нагрузка. 1 Шестидневная рабочая неделя позволяет завершить все дела до наступления праздников и избежать переноса задач на январь. 1
• Полноценный рабочий день 28 декабря. 15 Для большинства сотрудников он является таким без сокращения продолжительности, так как 31 декабря в этом году объявлено выходным. 1
• Укороченная рабочая неделя после праздников. 1 Она начнётся 9 января и продлится всего два дня — четверг и пятницу. 1 Такой подход позволяет сотрудникам постепенно адаптироваться к рабочему режиму после продолжительного отдыха. 1
• Оплата труда. 1 Работа в праздничные и выходные дни должна оплачиваться в двойном размере. 1 Сотрудникам, трудящимся по сдельной системе, начисляют оплату по двойным сдельным расценкам, а тем, кто работает на окладе, выплачивают дополнительные средства за переработку сверх установленной нормы рабочего времени. 1 Кроме того, работник имеет право вместо двойной оплаты выбрать компенсационный день отдыха. 1