Особенности работы в сокращённый предпраздничный день:

• Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 12 Это предусмотрено статьёй 95 Трудового кодекса РФ. 1
• Работодатель должен установить порядок сокращения рабочего времени в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником. 1 Например, работники могут начинать работу позже. 1
• В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 14