Некоторые особенности работы в сельских округах Казахстана:
Высокий уровень неформальной занятости. www.inform.kz Более половины людей, работающих в сельском хозяйстве, являются самозанятыми, их зарплата почти в два раза ниже средней по стране. www.inform.kz
Недостаток квалифицированных специалистов. avestnik.kz Некоторые сельхозпредприятия не устраивают качество подготовки кадров, а крестьянские хозяйства предпочитают обходиться без специалистов, привлекая их в лучшем случае на сезонные работы. avestnik.kz
Проблемы с трудоустройством молодёжи. yvision.kz Молодые люди не хотят связывать своё будущее с сельской жизнью. yvision.kz Среди причин — неразвитая инфраструктура, низкая заработная плата, непрестижные профессии, плохие условия проживания, далёкий доступ до областных центров, отсутствие развлекательных центров и мест для досуга. yvision.kz
Необходимость в дополнительных затратах. yvision.kz Чтобы жить в сельской местности, одного дома и зарплаты не хватит. yvision.kz Нужно также содержать скот, закупать корма, заготавливать сено, уголь, вести огород и сажать определённые культуры для пропитания. yvision.kz
Стандартизация механизированных работ. www.inform.kz Для отслеживания реальной занятости на селе разработана стандартизация всех механизированных работ, что включает сезонные, вахтовые и мобильные виды работ. www.inform.kz
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.