Какие особенности работы с 12-часовым рабочим днем в предпраздничные дни?

По общему правилу, согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 34 Это правило действует для всех сотрудников, независимо от их режима труда и продолжительности рабочего дня. 1

Однако есть исключения: 13

• Невозможность сокращения. 3 Это может быть связано с особенностями организации технологического процесса на предприятии. 2 В таком случае переработка компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 23
• Сменный режим работы. 1 Если график сменности составлен с соблюдением установленной производственным календарем нормы рабочего времени, дополнительно сокращать предпраздничную смену не нужно. 1

Важно понимать, что речь идёт только о предпраздничных днях, которые предшествуют официальным нерабочим праздничным дням, установленным в РФ. 3 Перечень таких дней установлен в ст. 112 ТК РФ. 3