Некоторые особенности работы по совместительству, влияющие на заполнение ЕФС-1:

• В разделе 1.1 отчёта нужно указать данные обо всех изменениях, касающихся работы совместителя. 1 Это сведения о трудоустройстве, переводах, приостановке и (или) расторжении трудового договора. 1
• В графе 5 необходимо указать название должности и отдела сотрудника, а также код типа трудового договора. 1 Для договоров с совместителями предусмотрены следующие коды: «1» — трудовой договор по совместительству, «1.1» — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев, «1.2» — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев. 3
• В графе 6 нужно указать код выполняемой функции согласно ОКЗ и режим работы, если сотрудник работает удалённо или на дому, либо имеет неполный рабочий день или неделю. 1
• При заполнении ЕФС-1 на внутренних и внешних совместителей нужно также вписать слово «совместительство». 2

Если с совместителем не произошло никаких кадровых изменений, то форма ЕФС-1 для него не заполняется. 1