Некоторые особенности работы по неполному рабочему графику в образовательной сфере:

• Оплата труда. 1 При работе на условиях неполного рабочего времени оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. 1
• Режим рабочего времени. 2 Определяется с учётом режима деятельности образовательной организации (круглосуточное пребывание обучающихся, пребывание в течение определённого времени, сезона, сменность учебных занятий и т. п.). 2
• Использование свободных дней. 2 Дни, свободные от проведения учебных занятий и выполнения иных обязанностей, педагогические работники могут использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям. 2
• Режим рабочего времени в каникулярное время. 3 Периоды каникул или время отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим и иным основаниям являются для педагогических работников рабочим временем. 2
• Дежурства. 35 При необходимости организуются в целях подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени. 35 В дни работы работники, ведущие преподавательскую работу, привлекаются к дежурству не ранее чем за 20 минут до начала занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего занятия. 35