Некоторые особенности работы по графику «сутки через трое»:
Увеличенное количество рабочих часов в смене не считается переработкой. www.kdelo.ru По сравнению с обычной пятидневкой, при которой продолжительность ежедневной работы обычно не превышает восьми часов, график «сутки через трое» предполагает работу в течение 24 часов в день. www.kdelo.ru
Суммированный учёт рабочего времени. www.kdelo.ru www.klerk.ru Продолжительность рабочего времени может отклоняться от установленной нормы. www.kdelo.ru Однако в течение определённого учётного периода (месяц, квартал, полугодие и т. д.) все допущенные переработки должны компенсироваться за счёт недоработок. www.kdelo.ru
Доплата за ночную работу. www.kdelo.ru При графике «сутки через трое» часть рабочего времени всегда приходится на ночное время (с 22:00 до 6:00). glavkniga.ru Минимальный размер доплаты за работу в ночное время — 20% от оклада. www.kdelo.ru
Выходные дни предоставляются по скользящему графику. www.kdelo.ru Сотрудники отдыхают в разные дни недели. www.kdelo.ru
Работа по графику «сутки через трое» запрещена некоторым категориям сотрудников, например беременным женщинам и несовершеннолетним. glavkniga.ru
Предоставление обеденного перерыва (не менее 30 минут и не более 2 часов) зависит от конкретных условий производства. glavkniga.ru Если предоставление обеденного перерыва невозможно, необходимо обеспечить условия для того, чтобы работник мог поесть непосредственно на рабочем месте. glavkniga.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.